La Contraloría General de la República advirtió una contratación irregular en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Huaylas, luego de detectar que un docente con una sanción vigente de destitución del servicio fue incorporado para laborar durante el año escolar 2026 en una institución educativa del distrito de Pamparomas. El hallazgo fue consignado en el Informe de Orientación de Oficio N.° 004-2026/OCI/4581-SOO, elaborado por el Órgano de Control Institucional (OCI) de la entidad.
El historial del docente
De acuerdo con el informe, Edward Alfredo Cabanillas Jaimes obtuvo una plaza como profesor de Ciencias Sociales y Desarrollo en la Institución Educativa N.° 86732 mediante la Resolución Directoral N.° 000721-2026, emitida el 19 de marzo de 2026.
Sin embargo, la comisión de control verificó que ocho días antes, el 11 de marzo de 2026, la UGEL Recuay había dispuesto su destitución definitiva del servicio docente mediante la Resolución Directoral N.° 0236-2026. Esta drástica sanción se dio tras un procedimiento administrativo disciplinario por faltas muy graves relacionadas con hostigamiento sexual y actos contra la integridad e indemnidad sexual de estudiantes durante el periodo académico 2025.
Vulneración de las leyes vigentes
El órgano de control señaló que la Ley de Reforma Magisterial y la normativa vigente establecen que un docente destituido se encuentra impedido de reingresar al servicio público docente, por lo que la contratación efectuada por la UGEL Huaylas vulneró abiertamente las disposiciones legales aplicables.
Asimismo, la Contraloría detectó una segunda situación adversa durante la revisión del expediente de contratación. Según el informe, este no contenía el «Anexo 1: Contrato de Servicio Docente» debidamente suscrito por la entidad y el docente, requisito obligatorio establecido en el Decreto Supremo N.° 022-2025-MINEDU, lo que afecta la validez y legalidad del vínculo laboral.
Plazo para corregir la contratación
Frente a estos hallazgos, el jefe del Órgano de Control Institucional notificó formalmente a la directora de la UGEL Huaylas para que adopte las acciones correctivas y preventivas correspondientes. La entidad deberá informar, en un plazo máximo de cinco días hábiles, las medidas implementadas para corregir las observaciones formuladas y apartar al sancionado a fin de proteger a los escolares de la zona.
