La Contraloría General de la República, a través de la Gerencia Regional de Control de Áncash, emitió el Informe de Orientación de Oficio Nº 25967-2025-CG/GRAN-SOO, en el que advierte serias irregularidades en la designación de Paola Moschella Miloslavich como directora de la Dirección de Investigación en Glaciares del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña (INAIGEM).
La situación adversa
El informe señala que la funcionaria designada no acreditó experiencia específica en cargos directivos, requisito indispensable según el Manual de Clasificador de Cargos del INAIGEM y la Ley Nº 31419, que regula la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública. La revisión de su hoja de vida evidenció que, si bien cuenta con trayectoria académica y técnica, ninguno de sus cargos anteriores implicó conducción de personal, titularidad de una unidad orgánica ni toma de decisiones administrativas, condiciones mínimas para ejercer un puesto de dirección.
Riesgo institucional
La Contraloría advierte que esta designación afecta la idoneidad en la función pública y pone en riesgo la calidad, eficacia y eficiencia de la gestión institucional del INAIGEM, organismo clave en la investigación de glaciares y ecosistemas de montaña. El informe enfatiza que la ausencia de experiencia directiva podría comprometer el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.
Recomendaciones
El órgano de control recomendó al titular del INAIGEM adoptar acciones preventivas y correctivas frente a la situación detectada y comunicar, en un plazo máximo de cinco días hábiles, las medidas tomadas al Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Áncash.
DESCARGO DEL INAIGEM
Posteriormente, mediante el Oficio N.° D000019-GG-INAIGEM-2026, la Gerencia General del INAIGEM informó que la designación fue evaluada por el área de Recursos Humanos y sustentada en criterios técnicos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).
La entidad señala que la experiencia como Investigadora Principal fue considerada equivalente a experiencia directiva, conforme al Informe N.° D000217-2022-SERVIR-GDGP, por lo que da por implementada la recomendación formulada por la Contraloría.
📌 El caso evidencia criterios contrapuestos entre el órgano de control y la entidad, quedando en debate público la interpretación de la experiencia exigida para cargos directivos en organismos técnicos del Estado.
